发展普(pu)惠(hui)托育服务(wu),要充分调动社会力量积极性(xing),而(er)社(she)会力(li)量往往面临高成本压力,需(xu)要建立合(he)理的成本分担机制。中国宏(hong)观经济研究院社会发展所研究员张本(ben)波提(ti)出,一方面(mian),要加大政(zheng)府投(tou)资力度,提高托(tuo)位建(jian)设补贴标准,进(jin)一步降低普惠机构开办成(cheng)本;另一(yi)方(fang)面,采(cai)取公(gong)建(jian)民营(ying)、运营补贴(tie)、奖(jiang)励(li)补助、购买服(fu)务等(deng)多种方式(shi),降低普(pu)惠机构运(yun)营(ying)成(cheng)本(ben)。
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