人才队伍建设是提升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保障(zhang)。面(mian)对(dui)当前托育(yu)专业人才短缺(que)这一瓶颈,长沙(sha)师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长张晓辉建议,从教师(shi)专业标准体系建设出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中(zhong),提高(gao)托育(yu)服务(wu)专业化水(shui)平;从学历(li)提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展(zhan)路径(jing),增(zeng)强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业的归属(shu)感、荣誉(yu)感。
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