发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服(fu)务,要充分(fen)调(diao)动社会(hui)力量积极(ji)性,而社(she)会(hui)力(li)量往往面临高成本压力(li),需要建立合理(li)的成(cheng)本分担机制(zhi)。中(zhong)国宏观经济研究(jiu)院社(she)会发展所研究员张(zhang)本(ben)波(bo)提出,一方面(mian),要(yao)加大政府投(tou)资力度,提(ti)高托位建设补贴标准,进一步降(jiang)低(di)普惠机构(gou)开办成(cheng)本;另一方面,采取公建民营、运(yun)营补贴(tie)、奖励(li)补助、购买服务等(deng)多种方(fang)式,降低(di)普惠(hui)机构运营成本。
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