人(ren)才队伍建设(she)是提升托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu)质量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建(jian)议,从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建(jian)设出发,将(jiang)托(tuo)育(yu)机构师资纳入(ru)其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发展路径,增强托育机(ji)构(gou)从(cong)业人员对职业的(de)归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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