人才(cai)队伍建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学(xue)前(qian)教(jiao)育学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准体系(xi)建设出(chu)发(fa),将托育(yu)机构师(shi)资纳入其中,提高托育服(fu)务专(zhuan)业化水(shui)平(ping);从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业(ye)人员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育(yu)机(ji)构(gou)从业人员对(dui)职业的归(gui)属感、荣(rong)誉感。
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