发展普惠托育(yu)服(fu)务,要(yao)充(chong)分调(diao)动社会力量(liang)积极性,而(er)社会力(li)量往往面临高成本压(ya)力,需要建立合理的(de)成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研(yan)究(jiu)院社会(hui)发展(zhan)所研究员张(zhang)本波提(ti)出(chu),一方面,要加大(da)政府(fu)投资力(li)度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进一(yi)步降低普(pu)惠(hui)机构(gou)开(kai)办成本;另(ling)一(yi)方面,采取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补(bu)助、购(gou)买服务等多种(zhong)方(fang)式,降低普惠(hui)机构运营(ying)成本。
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