发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动社会(hui)力(li)量积极性,而社(she)会(hui)力量往(wang)往面临高(gao)成本(ben)压力,需要建立合(he)理(li)的成(cheng)本分担机制(zhi)。中国宏观(guan)经济研究院(yuan)社会(hui)发展所研究员张本波(bo)提出(chu),一方(fang)面,要加(jia)大政府投资力度(du),提高托位(wei)建设补贴(tie)标准(zhun),进一(yi)步(bu)降低普惠机构开办成本;另一方面,采(cai)取公建民(min)营、运(yun)营补贴、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务等多(duo)种(zhong)方式,降(jiang)低(di)普(pu)惠机构(gou)运营成本。
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