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6、劳动关系:根据公司的用人(ren)规(gui)定,负(fu)责员(yuan)工劳动合同的签订和(he)管理工作;及时处理公司管(guan)理(li)过(guo)程(cheng)中(zhong)的重大人事问题,就(jiu)公司重大(da)人事(shi)任免(mian)事项提供参(can)考意见;受理员工投(tou)诉,代(dai)表公司

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