人才队伍建设是提升(sheng)托育服(fu)务质量(liang)的保障(zhang)。面对(dui)当前托育(yu)专业人才(cai)短(duan)缺这一(yi)瓶(ping)颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从教师(shi)专(zhuan)业(ye)标准体系建(jian)设出发,将托育机构师资(zi)纳入(ru)其中,提高托育服务专业(ye)化(hua)水(shui)平;从学历提(ti)升(sheng)和专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径(jing),增(zeng)强托育(yu)机构(gou)从业(ye)人员对职业的归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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