人才队伍建设是提(ti)升托(tuo)育服务(wu)质量的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建(jian)议(yi),从(cong)教师专业标(biao)准体系建设出发,将托(tuo)育机构师资纳入其中,提高托育(yu)服务专业化水平(ping);从学(xue)历提升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuan)对职业的(de)归(gui)属感、荣(rong)誉感(gan)。
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